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2019-06-09  63沙龙娱乐

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文章摘要:恒彩官方网址手机app, 好排名需要变动一下这一幕、资本才行变身玩楼主。


作者 | 木沐

来源 | 职场木沐说(mumushuo2017)

朋友阿虹的父亲去年罹患重病住院,因为经常跑医院,阿虹的年假请光了,无奈之下只好辞职全心照顾。几个月后父亲病情好转,阿虹才又重新走上求职之路。

然而令人意外的是,她居然没收到任何面试电话,便忍不住去问猎头怎么回事。

猎头欲言又止,半天才说出实情,说阿虹的简历上过往雇主是小公司,没什么名气,因为没有大公司的背景,好公司几乎不会考虑她,简历自然无人问津。

阿虹这才发现,自己忙乱中错发给了猎头没有更新的简历,并没有加上她这些年500强的工作经历,从而造成误会。

阿虹立刻在电脑上找到了更新过的简历,又特意将500强这段工作内容和成绩重点描述,重新发给猎头帮忙寻访机会。

果然没多久,猎头就推荐了几个不错的机会,阿虹经过几次面试,成功拿到了offer。

跟我讲起这段故事,阿虹哑然失笑:一场误会,两个相反的结局,竟是因为自己是否有过在大公司工作的背景,这个世界如此残酷。

对这个结局,我却一点都不意外,反而深有体会。


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在大公司中,

该如何锻炼才干,积累势能?

有机会进入大公司,就千万不要浪费了平台带来的资源和优势,只有那些懂得在大平台不断学习和精进,为未来的跃迁和突破积累势能的人,才是明白人,聪明人,才没白在大公司混一场。

1. 全局和战略思维

这点绝对是在大公司混过和没混过的关键区别。

大公司训练你站在一定的高度和格局下看待问题,通盘考虑各种利害关系,而不是只关注在蝇头小利或短期得失上。

而一个人在职业生涯上能走到多高的位置,到最后不是拼的业务能力或销售能力,而恰恰是你能否站在更高一层领导的眼界和格局下,做出最有利于公司利益的决策和判断的能力。

2. 总结和复盘能力

人无完人,都会犯错,把每一项任务和每一件小事都当作锻炼自己能力的机会,总是能找到更好的办法和更优方案,做好总结和复盘,为下一次改善和提高做好准备。

交办给ta的任务,领导总是格外放心,并能超出预期,这样的人不仅得到的是能力的提高,更收获了信任和口碑。

3. 向优秀的人学习

大公司藏龙卧虎,有很多人值得学习,只要你抱着空杯心态,有一双善于发现的眼睛,就总会有收获,他们既可以是你的领导,也可能是你的同事。

你可以观察他们的职业发展如何演变和升迁,有机会和他们共事,比如参加同一次会议,一项活动或者参与同一个项目,都是近距离观察他们的最好时机。

4. 为下一步离开平台做好准备

利用平台的优势,积累优质人脉和资源,为跳槽升职到新公司或者辞职创业做好必要的储备,是在大公司必须要未雨绸缪的。

很多在BAT担任高管的人离职创业,不仅招兵买马不费吹灰之力,更是得到风投机构的追捧,这些风投机构的投资人跟他们很多都出自同一家大公司。

这不能不让人对在大公司期间建立优质的人脉网络格外重视。

* 写在最后:

很多500强公司将中国定义为自己的second home market(第二故乡),将总部或亚太总部搬到中国,就是要更了解中国用户,贴近中国的市场,为此也不断在做变革和调整。

随着本土化程度的加深,他们越来越多地启用本地高管人才,这也带给中国年轻人前所未有的发展机遇。

大公司,只是起点,却绝不是终点,能够决定一个人最终跑多远的,仍然是一个人的眼界,格局和永不停止的努力。

年轻人有机会一定去大公司历练和成长,完成人生中最美的蜕变和跃迁,实现自己独一无二的价值。

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